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江苏自考网> 试题题库列表页> 在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

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依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（）。

A、计划与组织
B、控制
C、指挥与协调
D、经营

按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于（）。

A、归属需要
B、成就需要
C、权力需要
D、关系需要

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）。

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

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